Kein Vertriebler kann acht Stunden am Tag mit gleich bleibender Leistung telefonieren. Um Deine Umsatzquoten deutlich zu steigern, rotieren wir daher unsere Setter gezielt - das sorgt für qualitative Gespräche rund um die Uhr.

Auch wenn jemand ausfällt (oder du mehr Kapazität brauchst), ersetzen wir innerhalb weniger Stunden – ohne Qualitätsverlust.

Ja, klar. Wir starten immer mit einer zweimonatigen Probephase zum Kennenlernpreis. In dieser Zeit lernen unsere Setter dein Produkt kennen, passen sich an Deine Prozesse an und liefern erste Ergebnisse. Nach zwei Monaten entscheidest du, ob du weiterhin mit uns skalieren möchtest.

Du zahlst nur für effektive Setting-Zeit - keine Fixgehälter oder Ausfälle.

Der Preis ist daher abhängig von der gewünschten Mietzeit (+ kleine Leistungsprämie pro qualifiziertem Termin).

Training, Qualitätskontrolle und Teamleitung sind immer inklusive.

Unsere Setter leben und atmen Vertrieb. Jeder durchläuft einen mehrstufigen Bewerbungsprozess und muss sich direkt vor unserem Head of Sales & CEO beweisen – einem Vertriebsexperten mit Millionenumsätzen. Wir unterscheiden dabei zwischen zwei Leistungsstufen: Junior Setter Hungrige Talente und motivierte Quereinsteiger, die bereit sind, den Hörer in die Hand zu nehmen und Ergebnisse zu liefern. Ihre durchschnittliche Terminierungsquote liegt zwischen 10–20 %. Senior Setter Erfahrene Vertriebler mit Feingefühl für unterschiedliche Menschentypen. Sie verwandeln selbst kalte Kontakte in warme Leads – mit Terminierungsquoten von 30–75 %. Wichtig: Jeder Setter – unabhängig von Erfahrung oder Erfolgen – startet bei uns als Junior und arbeitet sich über nachweisbare Ergebnisse nach oben. So stellen wir sicher, dass Du nur mit geprüfter Qualität arbeitest.

Gar kein Problem! Falls nötig, übernehmen wir das für euch: Wir besorgen und verifizieren passende Leads für eure Zielgruppe, damit euer Setter-Team sofort durchstarten kann.

Wenn ihr bereits Leads habt – umso besser!